天俱時高層集體學習周開始于2006年,每年集團核心管理層與技術骨干、營銷骨干成員都要進行集中的封閉學習,一直堅持至今。每一次集體學習,對于找準企業(yè)未來發(fā)展方向、掌握商業(yè)運作規(guī)律以及個人思維創(chuàng)新等都有極大的促進作用,而驅動每一位管理者自我革新的,正是一種渴望天俱時基業(yè)長青、成長為行業(yè)翹楚的強烈信念與遠大目標。